Proveer profesionistas integrales, competitivos e innovadores por medio de un plan de estudios pertinente, proporcionándoles los conocimientos, métodos y técnicas de la administración enfocados en normas de calidad y desarrollo sustentable para responder a las necesidades del entorno.
Ser una carrera acreditada y posicionada por su alto desempeño en todos los ámbitos del servicio profesional.
Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones.
Deberá contar con los conocimientos
mínimos de las áreas de humanidades, ciencias sociales y
naturales, además de demostrar su capacidad de
razonamiento verbal y matemático para ser capaz de
interpretar lecturas, entender y utilizar analogías y
demostrar la amplitud de su vocabulario. Debe ser una
persona con independencia de criterios, capaz de
formarse un juicio propio, a partir de un análisis de
datos, así como razonar de manera eficiente bajo presión
de tiempo.
- Informes técnicos de los proyectos de
residencia profesional
- Capítulos de libro
- Publicaciones en revistas especializadas
- Convenio de Colaboración Académica, Científica y
Tecnológica
- Convenios Específicos de Investigación
- Administración de Sistemas de Calidad.
- Turismo, Sustentabilidad y Desarrollo Regional
- Estudios y Aplicaciones del Comportamiento Organizacional y del Talento Humano
1. Integra los procesos gerenciales, de
administración,
de innovación y las estrategias para alcanzar la
productividad y competitividad de las organizaciones.
2. Adapta las etapas de los procesos a las nuevas
tendencias y enfoques de la administración, para la
optimización de los recursos y el manejo de los cambios
organizacionales, de acuerdo a las necesidades del
entorno.
3. Desarrolla habilidades directivas basadas en la
ética
y la responsabilidad social, que le permitan integrar y
coordinar equipos interdisciplinarios y
multidisciplinarios para el crecimiento de la
organización.
4. Crea y desarrolla proyectos sustentables
aplicando
métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque
estratégico, multicultural y humanista.
5. Dirige la organización hacia la consecución de
sus
objetivos, a través de la coordinación de esfuerzos y el
desarrollo creativo.
6. Diseña organizaciones que contribuyan a la
transformación económica y social identificando las
oportunidades de negocios.
7. Interpreta y aplica el marco legal vigente
nacional e
internacional, para dar certeza jurídica a las
organizaciones.
8. Interpreta información financiera y económica
para la
toma de decisiones en las organizaciones.
9. Desarrolla el capital humano a través de la
utilización de técnicas y herramientas gerenciales para
la toma de decisiones.
10. Implementa y administra sistemas de gestión de
calidad para orientarlos a la mejora continua, con la
finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la
organización.
11. Aplica las tecnologías de la información y
comunicación en el diseño de estrategias que optimicen
el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
12. Posee una visión multidisciplinaria para generar
acciones ante escenarios de contingencia salvaguardando
la integridad humana.
13. Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en
el
análisis de la información interna y del entorno global,
para asegurar el éxito de la comercialización de bienes
y servicios de las organizaciones.